Рейтинг самых желанных стран и городов мира для переезда по работе в 2021 году. Лидер не США

Консалтинговая компания Boston Consulting Club совместно с глобальным рекрутинговым альянсом The Network составили рейтинг самых желанных стран и городов мира для переезда по работе в 2021 году. В первой десятке представлено только 4 европейских страны.

Как составлялся рейтинг?

Компании провели масштабный опрос среди 209 000 человек из 190 стран мира на тему «в какую страну они бы хотели переехать по работе и при каких обстоятельствах»? Продолжительность опроса проходил несколько месяцев – с октября по декабрь 2020 года. Согласно итогам опроса, США теперь не занимает первое место среди самых желанных стран для переезда по работе. США оказалась на втором месте, уступив Канаде. Связано это с несколькими причинами: непоследовательная реакция на пандемию, политика стала более националистической, социальные волнения и митинги среди американцев.

ТОП 10: самые желанные страны мира для переезда по работе в 2021 году

МестоСтрана
1Канада
2США
3Австралия
4Германия
5Великобритания
6Япония
7Швейцария
8Сингапур
9Франция
10Новая Зеландия

ТОП 10: самые жаленные города мира для переезда по работе в 2021 году

МестоГород
1Лондон, Великобритания
2Амстердам, Нидерланды
3Дубай, ОАЭ
4Берлин, Германия
5Абу-Даби, ОАЭ
6Токио, Япония
7Сингапур
8Нью-Йорк, США
9Барселона, Испания
10Сидней, Австралия

Подробности рейтинга:

Канада и Австралии стали более желанными странами для переезда в 2021 года. Они провели эффективную работу по управлению пандемией. К другим преимуществам этих стран отнесли: одна из лучших социальных систем в мире, открытая культура.

Некоторые страны Азиатско-Тихоокеанского региона достаточно эффективно справились с пандемией коронавируса, так как в первую десятку вошли Сингапур и Новая Зеландия.

Лондон по-прежнему остается самым желанным городом для работников.

Количество работников, которые выразили желание переехать работать в другую страну, за несколько лет уменьшилось. В 2014 году о желании переехать заявили 63% опрошенных, а уже в 2020 году – до 50%. Такая тенденция связана с массовым переходом на удалённую работу, которая позволяет людям работать удаленно в разных зарубежных компаниях без необходимости переезда и личного присутствия.

Читайте также:

Добавить комментарий